La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo (Gestora), en calidad de Empresa Pública Nacional Estratégica del Estado, encargada de la administración y representación del Sistema Integral de Pensiones (SIP), se constituye en una empresa joven e innovadora en el área de servicios, comprometida en otorgar las prestaciones y beneficios de la Seguridad Social de Largo Plazo a las bolivianas y bolivianos, consciente del desafío de generar servicios y productos de calidad utilizando las mejores prácticas del mercado y los últimos avances de la tecnología, y en concordancia con las políticas públicas implementadas por el Gobierno Plurinacional de Bolivia, se integra a las medidas de progreso económico, reducción de desigualdad social e incremento de niveles de bienestar colectivo de la ciudadanía boliviana.
Hoy se sabe que los sistemas nacionales de enseñanza universitaria generan profesionales con un buen nivel técnico, quienes necesitan un impulso que enriquezca su experiencia laboral y que coadyuve a incrementar la confianza en el sistema de gestión de empleo público.
La Gestora se suma a este esfuerzo de inclusión de nuevos profesionales al ámbito laboral, enmarcado en la adquisición de experiencia y aprendizaje, diseñando un programa de pasantía de alto nivel en “Desarrollo de Sistemas de Información”, brindando la oportunidad a estudiantes universitarios, egresados y titulados relacionados con el proceso de innovación en Tecnologías de Información a ser parte del valioso capital humano de la Gerencia Nacional de Sistemas y a conocer aspectos del Sistema Integral de Pensiones (SIP) y su aplicación con sistemas de información desarrollados a medida.
En este sentido, la convocatoria es publicada en el marco de un convenio interinstitucional entre la Gestora y las diversas instituciones de educación superior conforme lo establece el Decreto Supremo N°1321 de 13 de agosto de 2012, que tiene por objeto promover y consolidar la realización de pasantías, proyectos de grado, trabajos dirigidos y tesis de estudiantes de las universidades públicas autónomas, universidades indígenas y universidades privadas, en las entidades públicas, y el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos” de la Gestora que tiene por objeto regular el desarrollo de las pasantías para los estudiantes.
2. ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía de alto nivel en la Gerencia Nacional de Sistemas, integrándolos al equipo de innovación en sistemas, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, técnicas de desarrollo de sistemas y conocimiento de normas de la empresa.
3. OBJETIVO
Fortalecer la Gerencia Nacional de Sistemas de la Gestora a través de la realización de una pasantía de alto nivel para desarrollar el área de Ingeniería de Software, seleccionando a los mejores programadores con conocimientos sólidos en arquitectura, diseño y desarrollo de sistemas, que apliquen metodologías ágiles y mejores prácticas de la industria.
4. MODALIDAD
La pasantía tendrá las siguientes características:
a) La pasantía se desarrollará exclusivamente bajo la guía de la Gerencia Nacional de Sistemas e incluirá un proceso de formación continua con una metodología fundamentada en el “aprender haciendo”.
b) La pasantía se desarrollará considerando la modalidad presencial en instalaciones de la Gestora.
c) Los pasantes contarán con un lugar de trabajo, recursos, materiales o bienes necesarios para el cumplimiento de sus pasantías.
d) El tiempo de duración de la pasantía será mínimo de 4 meses.
e) La pasantía podrá ser realizada considerando dos horarios: tiempo completo (8 horas) y medio tiempo (4 horas).
f) El estipendio a los pasantes será competitivo y se definirá de acuerdo a normativa de la empresa.
g) La pasantía implicará recibir una inducción y asesoramiento a cargo del Responsable de pasantía.
h) Los pasantes se regirán en base a los derechos, obligaciones y prohibiciones establecidas en el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado y Trabajos Dirigidos” aplicando sanciones y, en caso de incumplimiento, se dará lugar a la inmediata suspensión de la pasantía.
i) El vínculo que se produce entre la Gestora, el pasante y la Institución de Educación Superior no implica relación laboral, obligaciones contractuales, ni beneficios sociales.
j) La pasantía incluirá un curso de capacitación sobre el SIP y técnicas de análisis y desarrollo de sistemas de información (Software).
k) Los responsables del área de Sistemas contarán con el apoyo de Funcionales de la Gerencia Nacional de Aseguramiento, Recaudación y Prestaciones.
l) La pasantía que se realice en la Gestora deberá ser evaluada por el Responsable de la pasantía antes de la emisión del certificado, dicha evaluación deberá contemplar criterios técnicos y cualidades personales.
m) La Gerencia Nacional de Administración y Finanzas otorgará a las personas que realicen las Pasantías por el período establecido un certificado que especifique, la modalidad de pasantía, el tiempo de duración, el área de las actividades desarrolladas y el nivel de satisfacción en el cumplimiento de la pasantía, a todos aquellos que obtengan una nota mínima de aprobación del 70% con 90% de asistencia.
5. POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con Tecnologías de la Información (TI) y que cumplan con las siguientes especificaciones:
Programadores interesados en aprender sobre Programación Orientada a Objetos.
Programadores interesados en aprender OOP en C#.
Programadores interesados en aprender buenas prácticas y crear aplicaciones con código limpio.
Programadores interesados en aprender el uso de los patrones de diseño para tener el conocimiento clave y evitar la necesidad de “reinventar la rueda”, entender y saber aplicar las mejores soluciones a problemas habituales ya conocidos.
Programadores interesados en aprender a crear software de calidad, realizando prácticas con el curso TDD: Test-Driven Development.
6. REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES
Los postulantes que realicen pasantías en la Gestora deberán presentar la siguiente documentación a través de la plataforma de Google Forms ingresando al link https://forms.gle/rxqpWRLbBXtPziCi9
Carta de solicitud de pasantía de la Institución académica dirigida al Gerente General de la Gestora, que incluya los objetivos, modalidad de la pasantía, que certifique el nivel académico actual y la carrera o área de formación del postulante.
Fotocopia de cédula de identidad vigente.
Fotocopia del carnet de seguro de salud, o cualquier documento equivalente que avale que se encuentra afiliado a un “Ente Gestor de Salud” (EGS).
“Formulario de Postulación de pasantía de la Gestora”, debidamente llenado y firmado por el postulante.
Currículum vitae documentado, incluyendo actividades extracurriculares realizadas.
Certificado de notas y/o récord académico emitido por la Institución Académica (firmado).
La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo (Gestora), en calidad de Empresa Pública Nacional Estratégica del Estado, encargada de la administración y representación del Sistema Integral de Pensiones (SIP), se constituye en una empresa joven e innovadora en el área de servicios, comprometida en otorgar las prestaciones y beneficios de la Seguridad Social de Largo Plazo a las bolivianas y bolivianos, consciente del desafío de generar servicios y productos de calidad utilizando las mejores prácticas del mercado y los últimos avances de la tecnología, y en concordancia con las políticas públicas implementadas por el Gobierno Plurinacional de Bolivia, se integra a las medidas de progreso económico, reducción de desigualdad social e incremento de niveles de bienestar colectivo de la ciudadanía boliviana.
Hoy se sabe que los sistemas nacionales de enseñanza universitaria generan profesionales con un buen nivel técnico, quienes necesitan un impulso que enriquezca su experiencia laboral y que coadyuve a incrementar la confianza en el sistema de gestión de empleo público.
La Gestora se suma a este esfuerzo de inclusión de nuevos profesionales al ámbito laboral, enmarcado en la adquisición de experiencia y aprendizaje, diseñando un programa de pasantía en “Apoyo en ejecución de auditorías”, brindando la oportunidad a estudiantes universitarios y egresados de la Carrera de Contaduría Pública a ser parte del valioso capital humano de la Unidad de Auditoría Interna y a conocer aspectos del Sistema Integral de Pensiones (SIP).
En este sentido, la convocatoria es publicada en el marco de un convenio interinstitucional entre la Gestora y las diversas instituciones de educación superior conforme lo establece el Decreto Supremo N°1321 de 13 de agosto de 2012, que tiene por objeto promover y consolidar la realización de pasantías, proyectos de grado, trabajos dirigidos y tesis de estudiantes de las universidades públicas autónomas, universidades indígenas y universidades privadas, en las entidades públicas, y el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos” de la Gestora que tiene por objeto regular el desarrollo de las pasantías para los estudiantes.
2. ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía en la Unidad de Auditoría Interna, integrándolos al equipo de profesionales en la mencionada unidad, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, conocimiento de los sistemas de administración y de control gubernamental; así como de la empresa.
3. OBJETIVO
Fortalecer la Unidad de Auditoría Interna de la Gestora a través de la realización de una pasantía de alto nivel para apoyar a los auditores de la mencionada unidad en la ejecución de auditorías, con los mejores estudiantes, egresados y/o titulados en ramas contables y de auditoría, con conocimientos sólidos en gestión pública.
4. MODALIDAD
La pasantía tendrá las siguientes características:
a) La pasantía se desarrollará exclusivamente bajo la guía de la Unidad de Auditoría Interna e incluirá un proceso de formación continua con una metodología fundamentada en el “aprender haciendo”.
b) La pasantía se desarrollará considerando la modalidad presencial en instalaciones de la Gestora.
c) Los pasantes contarán con un lugar de trabajo, recursos, materiales o bienes necesarios para el cumplimiento de sus pasantías.
d) El tiempo de duración de la pasantía será mínimo de 4 meses.
e) La pasantía podrá ser realizada considerando dos horarios: tiempo completo (8 horas) y medio tiempo (4 horas).
f) El estipendio a los pasantes será competitivo y se definirá de acuerdo a normativa de la empresa.
g) La pasantía implicará recibir una inducción y asesoramiento a cargo del Responsable de pasantía.
h) Los pasantes se regirán en base a los derechos, obligaciones y prohibiciones establecidas en el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado y Trabajos Dirigidos” aplicando sanciones y, en caso de incumplimiento, se dará lugar a la inmediata suspensión de la pasantía.
i) El vínculo que se produce entre la Gestora, el pasante y la Institución de Educación Superior no implica relación laboral, obligaciones contractuales, ni beneficios sociales.
j) La pasantía incluirá un curso de capacitación sobre técnicas de auditoría.
k) La pasantía que se realice en la Gestora deberá ser evaluada por el Responsable de la pasantía antes de la emisión del certificado, dicha evaluación deberá contemplar criterios técnicos y cualidades personales.
l) La Gerencia Nacional de Administración y Finanzas otorgará a las personas que realicen las Pasantías por el período establecido un certificado que especifique, la modalidad de pasantía, el tiempo de duración, el área de las actividades desarrolladas y el nivel de satisfacción en el cumplimiento de la pasantía, a todos aquellos que obtengan una nota mínima de aprobación del 70% con 90% de asistencia.
5. POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de la carrera de Contaduría Pública o Auditoría.
6. REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES
Los postulantes que realicen pasantías en la Gestora deberán presentar la siguiente documentación a través de la plataforma de Google Forms al link https://forms.gle/rxqpWRLbBXtPziCi9
Carta de solicitud de pasantía de la Institución académica dirigida al Gerente General de la Gestora, que incluya los objetivos, modalidad de la pasantía, que certifique el nivel académico actual y la carrera o área de formación del postulante.
Fotocopia de cédula de identidad vigente.
Fotocopia del carnet de seguro de salud, o cualquier documento equivalente que avale que se encuentra afiliado a un “Ente Gestor de Salud” (EGS).
“Formulario de Postulación de pasantía de la Gestora”, debidamente llenado y firmado por el postulante.
Currículum vitae documentado, incluyendo actividades extracurriculares realizadas.
Certificado de notas y/o record académico emitido por la Institución Académica (firmado).
1. INNOVACIÓN EN PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA PÚBLICA
2. APOYO EN PROCESOS CONTABLES DEL FRUV Y PROYECTO SIP
3. PASANTÍA EN RECURSOS HUMANOS TÉRMINOS DE LA CONVOCATORIA
1. INTRODUCCIÓN
La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo (Gestora), en calidad de Empresa Pública Nacional Estratégica del Estado, encargada de la administración y representación del Sistema Integral de Pensiones (SIP), se constituye en una empresa joven e innovadora en el área de servicios, comprometida en otorgar las prestaciones y beneficios de la Seguridad Social de Largo Plazo a las bolivianas y bolivianos, consciente del desafío de generar servicios y productos de calidad utilizando las mejores prácticas del mercado y los últimos avances de la tecnología, y en concordancia con las políticas públicas implementadas por el Gobierno Plurinacional de Bolivia, se integra a las medidas de progreso económico, reducción de desigualdad social e incremento de niveles de bienestar colectivo de la ciudadanía boliviana.
Hoy se sabe que los sistemas nacionales de enseñanza universitaria generan profesionales con un buen nivel técnico, quienes necesitan un impulso que enriquezca su experiencia laboral y que coadyuve a incrementar la confianza en el sistema de gestión de empleo público.
La Gestora se suma a este esfuerzo de inclusión de nuevos profesionales al ámbito laboral, enmarcado en la adquisición de experiencia y aprendizaje, diseñando un programa de pasantíade alto nivel en “Gestión Administrativa Financiera Pública”, “Administración de Fondos”, brindando la oportunidad a estudiantes universitarios, egresados y titulados relacionados con el proceso de: 1. Innovación en la gestión pública, 2. Apoyo en procesos contables del Fondo de Renta Universal de Vejez e implementación de los Fondos del SIP y 3. Recursos Humanos, para ser parte del valioso capital humano de la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas y a conocer aspectos y procesos de los sistemas de Administración y Control de la Ley 1178.
En este sentido, la convocatoria es publicada en el marco de un convenio interinstitucional entre la Gestora y las diversas instituciones de educación superior conforme lo establece el Decreto Supremo N°1321 de 13 de agosto de 2012, que tiene por objeto promover y consolidar la realización de pasantías, proyectos de grado, trabajos dirigidos y tesis de estudiantes de las universidades públicas autónomas, universidades indígenas y universidades privadas, en las entidades públicas, y el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos” de la Gestora que tiene por objeto regular el desarrollo de las pasantías para los estudiantes.
2. MODALIDAD
La pasantía tendrá las siguientes características:
a) Las pasantías se desarrollarán exclusivamente bajo la guía de la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas e incluirán un proceso de formación continua con una metodología fundamentada en el “aprender haciendo”.
b) Las pasantías se desarrollarán considerando la modalidad presencial en instalaciones de la Gestora.
c) Los pasantes contarán con un lugar de trabajo, recursos, materiales o bienes necesarios para el cumplimiento de sus pasantías.
d) El tiempo de duración de las pasantías será mínimo de 4 meses.
e) Las pasantías podrán ser realizadas considerando dos horarios: tiempo completo (8 horas) y medio tiempo (4 horas).
f) El estipendio a los pasantes será competitivo y se definirá de acuerdo a normativa de la empresa.
g) Las pasantías implicarán recibir una inducción y asesoramiento a cargo del Responsable según las funciones que se les asigne a los pasantes.
h) Los pasantes se regirán en base a los derechos, obligaciones y prohibiciones establecidas en el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado y Trabajos Dirigidos” aplicando sanciones y, en caso de incumplimiento, se dará lugar a la inmediata suspensión de las pasantías.
i) El vínculo que se produce entre la Gestora, los pasantes y la Institución de Educación Superior no implica relación laboral, obligaciones contractuales, ni beneficios sociales.
j) Las pasantías que se realicen en la Gestora deberán ser evaluadas por el Responsable de la pasantía antes de la emisión del certificado, dicha evaluación deberá contemplar criterios técnicos y cualidades personales.
k) Los Responsables de las pasantías de la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas contarán con el apoyo de los funcionarios de cada área.
l) La Gerencia Nacional de Administración y Finanzas otorgará a las personas que realicen las pasantías por el período establecido un certificado que especifique, la modalidad de pasantía, el tiempo de duración, el área de las actividades desarrolladas y el nivel de satisfacción en el cumplimiento de la pasantía, a todos aquellos que obtengan una nota mínima de aprobación del 70% con 90% de asistencia.
3. REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES
Los postulantes que realicen pasantías en la Gestora deberán presentar la siguiente documentación a través de la plataforma de Google Forms: https://forms.gle/rxqpWRLbBXtPziCi9
Carta de solicitud de pasantía de la Institución académica dirigida al Gerente General de la Gestora, que incluya los objetivos, modalidad de la pasantía, que certifique el nivel académico actual y la carrera o área de formación del postulante.
Fotocopia de cédula de identidad vigente.
Fotocopia del carnet de seguro de salud, o cualquier documento equivalente que avale que se encuentra afiliado a un “Ente Gestor de Salud” (EGS).
“Formulario de Postulación de pasantía de la Gestora”, debidamente llenado y firmado por el postulante.
Currículum vitae documentado, incluyendo actividades extracurriculares realizadas.
Certificado de notas y/o record académico emitido por la Institución Académica (firmado).
INFORMACIÓN ESPECÍFICA DE LAS PASANTÍAS OFERTADAS
1. INNOVACIÓN EN PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA FINACIERA PÚBLICA
ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía de alto nivel en la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas , Área Financiera, integrándolos al equipo de innovación en gestión pública, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y conocimiento de normas de la empresa.
OBJETIVO
Fortalecer la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas de la Gestora a través de la realización de una pasantía de alto nivel para desarrollar el área de gestión administrativa financiera pública, seleccionando a los mejores estudiantes, egresados o titulados en ramas económico financiera, sistema e informática y bibliotecología con conocimientos sólidos en gestión pública.
POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con las ramas Económico-Financieras, Tecnologías de la Información (TI) y Bibliotecología que cumplan con las siguientes especificaciones y condiciones:
Un (1) Pasante interesado en aprender diseño conceptual de procesos y fortalecimiento al Archivo Financiero.
Un (1) pasante interesado en aprender el diseño conceptual de procesos de control de la gestión tributaria y presentación de declaraciones juradas sobre impuestos de la empresa.
2. APOYO EN PROCESOS CONTABLES DEL FRUV Y PROYECTO SIP
ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía de alto nivel en la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas, integrándolos al equipo de Contabilidad de Fondos, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, técnicas de organización y conocimiento de normas de la empresa.
OBJETIVO
Fortalecer la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas de la Gestora a través de la realización de una pasantía de alto nivel para desarrollar procesos contables en la administración de fondos, seleccionando a los mejores postulantes con conocimientos sólidos en contabilidad y manejo de recursos, que apliquen metodologías ágiles y mejores prácticas de la industria.
POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con Contaduría Pública, Auditoria, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o ramas afines y que cumplan con las siguientes especificaciones:
Pasantes interesados en aprender la administración de los Fondos del SIP.
Pasantes interesados en aprender los procesos contables de los Fondos del SIP.
Pasantes interesados en aprender buenas prácticas contables.
Pasantes interesados en aprender el control y manejo de recursos de los Fondos administrados por la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo.
3. RECURSOS HUMANOS
ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante una pasantía en el área de Recursos Humanos.
OBJETIVO
Fortalecer el área de Recursos Humanos a través de la realización de una pasantía que coadyuve el trabajo en equipo y brinde apoyo al área en procesos administrativos, permitiendo al pasante una capacitación constante, desarrollo personal y profesional.
POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con Recursos Humanos (Administración de Empresas). Los estudiantes deberán colaborar en funciones como:
Elaboración de planillas de sueldos y salarios.
Refrigerios (reportes de asistencia net, detalle de descuentos, planilla).
GERENCIA NACIONAL DE ASEGURAMIENTO, RECAUDACIÓN Y PRESTACIONES
“PAGOS A DOMICILIO, GASTOS FUNERALES, ESTADOS INTERNOS Y COORDINACIÓN DE ATENCIÓN AL CIUDADANO”
“APOYO EN LA GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y PROCESOS DE LA RENTA DIGNIDAD”
1. INTRODUCCIÓN
La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo (Gestora), en calidad de Empresa Pública Nacional Estratégica del Estado, encargada de la administración y representación del Sistema Integral de Pensiones (SIP), se constituye en una empresa joven e innovadora en el área de servicios, comprometida en otorgar las prestaciones y beneficios de la Seguridad Social de Largo Plazo a las bolivianas y bolivianos, consciente del desafío de generar servicios y productos de calidad utilizando las mejores prácticas del mercado y los últimos avances de la tecnología, y en concordancia con las políticas públicas implementadas por el Gobierno Plurinacional de Bolivia, se integra a las medidas de progreso económico, reducción de desigualdad social e incremento de niveles de bienestar colectivo de la ciudadanía boliviana.
Hoy se sabe que los sistemas nacionales de enseñanza universitaria generan profesionales con un buen nivel técnico, quienes necesitan un impulso que enriquezca su experiencia laboral y que coadyuve a incrementar la confianza en el sistema de gestión de empleo público.
La Gestora se suma a este esfuerzo de inclusión de nuevos profesionales al ámbito laboral, enmarcado en la adquisición de experiencia y aprendizaje, diseñando un programa de pasantíade alto nivel en “Apoyo en la gestión de documentación y procesos de la Renta Dignidad”, brindando la oportunidad a estudiantes universitarios, egresados y titulados relacionados con las áreas económicas y financieras a ser parte del valioso capital humano en las áreas de Pagos a Domicilio, Gastos Funerales, Estados Internos y Coordinación de Atención al Ciudadano, a conocer aspectos del Sistema Integral de Pensiones (SIP) y coadyuvar con la gestión de documentación de la Renta Dignidad.
En este sentido, la convocatoria es publicada en el marco de un convenio interinstitucional entre la Gestora y las diversas instituciones de educación superior conforme lo establece el Decreto Supremo N°1321 de 13 de agosto de 2012, que tiene por objeto promover y consolidar la realización de pasantías, proyectos de grado, trabajos dirigidos y tesis de estudiantes de las universidades públicas autónomas, universidades indígenas y universidades privadas, en las entidades públicas, y el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos” de la Gestora que tiene por objeto regular el desarrollo de las pasantías para los estudiantes.
2. ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía de alto nivel en la Renta Dignidad, integrándolos a las áreas de Pagos a Domicilio, Gastos Funerales, Estados Internos y Coordinación de Atención al Ciudadano, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y conocimiento de normas de la empresa.
3. OBJETIVO
Fortalecer las diferentes áreas de Renta Dignidad a través de la realización de una pasantía de alto nivel para coadyuvar con la gestión de documentación y los procesos de la Renta Dignidad, seleccionando a los mejores postulantes de las áreas económicas y financieras.
4. MODALIDAD
La pasantía tendrá las siguientes características:
a) Se desarrollará considerando la modalidad presencial en instalaciones de la Gestora.
b) Los pasantes contarán con un lugar de trabajo, recursos, materiales y/o bienes necesarios para el cumplimiento de sus tareas.
c) El tiempo de duración de la pasantía será mínimo de 4 meses.
d) Podrá ser realizada considerando dos horarios: tiempo completo (8 horas) y medio tiempo (4 horas).
e) El estipendio a los pasantes será competitivo y se definirá de acuerdo a normativa de la empresa.
f) Se realizará una inducción y asesoramiento a cargo del área.
g) Se incluirá un curso de capacitación sobre el SIP.
h) Los pasantes se regirán en base a los derechos, obligaciones y prohibiciones establecidas en el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado y Trabajos Dirigidos” aplicando sanciones y, en caso de incumplimiento, se dará lugar a la inmediata suspensión de la pasantía.
i) El vínculo que se produce entre la Gestora, el pasante y la institución de educación superior no implica relación laboral, obligaciones contractuales, ni beneficios sociales.
j) Los pasantes deberán ser evaluados por el área responsable antes de la emisión del certificado, dicha evaluación deberá contemplar criterios técnicos y cualidades personales.
k) La Gerencia Nacional de Administración y Finanzas otorgará a las personas que realicen las Pasantías por el período establecido un certificado que especifique, la modalidad de pasantía, el tiempo de duración, el área de las actividades desarrolladas y el nivel de satisfacción en el cumplimiento de la pasantía, a todos aquellos que obtengan una nota mínima de aprobación del 70% con 90% de asistencia.
5. POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con ramas económicas y financieras y que cumplan con las siguientes especificaciones:
Estudiantes universitarios de último año, egresados o titulados de las áreas de ciencias económicas y financieras.
6. REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES
Los postulantes que realicen pasantías en la Gestora deberán presentar la siguiente documentación a través de la plataforma de Google Forms, ingresando al link https://forms.gle/rxqpWRLbBXtPziCi9:
Carta de solicitud de pasantía de la institución académica dirigida al Gerente General de la Gestora, que incluya los objetivos, modalidad de la pasantía, que certifique el nivel académico actual y la carrera o área de formación del postulante.
Fotocopia de cédula de identidad vigente.
Fotocopia del carnet de seguro de salud, o cualquier documento equivalente que avale que se encuentra afiliado a un “Ente Gestor de Salud” (EGS).
“Formulario de Postulación de pasantía de la Gestora”, debidamente llenado y firmado por el postulante.
Currículum vitae documentado, incluyendo actividades extracurriculares realizadas.
Certificado de notas y/o récord académico emitido por la institución académica (firmado).
“ACTUALIZACIÓN DE BASES DE DATOS PARA LA TOMA DE DECISIONES”
1. INTRODUCCIÓN
La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo (Gestora), en calidad de Empresa Pública Nacional Estratégica del Estado, encargada de la administración y representación del Sistema Integral de Pensiones (SIP), se constituye en una empresa joven e innovadora en el área de servicios, comprometida en otorgar las prestaciones y beneficios de la Seguridad Social de Largo Plazo a las bolivianas y bolivianos, consciente del desafío de generar servicios y productos de calidad utilizando las mejores prácticas del mercado y los últimos avances de la tecnología, y en concordancia con las políticas públicas implementadas por el Gobierno Plurinacional de Bolivia, se integra a las medidas de progreso económico, reducción de desigualdad social e incremento de niveles de bienestar colectivo de la ciudadanía boliviana.
Hoy se sabe que los sistemas nacionales de enseñanza universitaria generan profesionales con un buen nivel técnico, quienes necesitan un impulso que enriquezca su experiencia laboral y que coadyuve a incrementar la confianza en el sistema de gestión de empleo público.
La Gestora se suma a este esfuerzo de inclusión de nuevos profesionales al ámbito laboral, enmarcado en la adquisición de experiencia y aprendizaje, diseñando un programa de pasantía de alto nivel en “Actualización de Bases de Datos para la toma de decisiones”, brindando la oportunidad a estudiantes universitarios, egresados y titulados, relacionados con el proceso a ser parte del valioso capital humano de la Gerencia Nacional Inversiones y a conocer aspectos del Sistema Integral de Pensiones (SIP).
En este sentido, la convocatoria es publicada en el marco de un convenio interinstitucional entre la Gestora y las diversas instituciones de educación superior conforme lo establece el Decreto Supremo N°1321 de 13 de agosto de 2012, que tiene por objeto promover y consolidar la realización de pasantías, proyectos de grado, trabajos dirigidos y tesis de estudiantes de las universidades públicas autónomas, universidades indígenas y universidades privadas, en las entidades públicas, y el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos” de la Gestora que tiene por objeto regular el desarrollo de las pasantías para los estudiantes.
2. ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía de alto nivel en la Gerencia Nacional de Inversiones, integrándolos al equipo de inversiones, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y conocimiento de normas de la empresa.
3. OBJETIVO
Fortalecer la Gerencia Nacional de Inversiones de la Gestora a través de la realización de una pasantía de alto nivel para desarrollar el área de Análisis de Inversiones, seleccionando a los mejores postulantes con conocimientos sólidos en estadística, matemática financiera y análisis financiero.
4. MODALIDAD
La pasantía tendrá las siguientes características:
a) La pasantía se desarrollará exclusivamente bajo la guía de la Gerencia Nacional de Inversiones e incluirá un proceso de formación continua con una metodología fundamentada en el “aprender haciendo”.
b) La pasantía se desarrollará considerando la modalidad presencial en instalaciones de la Gestora.
c) Los pasantes contarán con un lugar de trabajo, recursos, materiales o bienes necesarios para el cumplimiento de sus pasantías.
d) El tiempo de duración de la pasantía será mínimo de 4 meses.
e) La pasantía podrá ser realizada considerando dos horarios: tiempo completo (8 horas) y medio tiempo (4 horas).
f) El estipendio a los pasantes será competitivo y se definirá de acuerdo a normativa de la empresa.
g) La pasantía implicará recibir una inducción y asesoramiento a cargo del Responsable de pasantía.
h) Los pasantes se regirán en base a los derechos, obligaciones y prohibiciones establecidas en el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado y Trabajos Dirigidos” aplicando sanciones y, en caso de incumplimiento, se dará lugar a la inmediata suspensión de la pasantía.
i) El vínculo que se produce entre la Gestora, el pasante y la Institución de Educación Superior no implica relación laboral, obligaciones contractuales, ni beneficios sociales.
j) La pasantía incluirá un curso de capacitación sobre el SIP.
k) La pasantía que se realice en la Gestora deberá ser evaluada por el Responsable de la pasantía antes de la emisión del certificado, dicha evaluación deberá contemplar criterios técnicos y cualidades personales.
l) La Gerencia Nacional de Administración y Finanzas otorgará a las personas que realicen las Pasantías por el período establecido un certificado que especifique, la modalidad de pasantía, el tiempo de duración, el área de las actividades desarrolladas y el nivel de satisfacción en el cumplimiento de la pasantía, a todos aquellos que obtengan una nota mínima de aprobación del 70% con 90% de asistencia.
5. POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con el área de ciencias económicas/financieras y ramas afines y que cumplan con las siguientes aptitudes:
Capacidad de iniciativa.
Adaptabilidad.
Capacidad para resolver problemas.
Trabajo en equipo.
Versatilidad.
Liderazgo.
6. REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES
Los postulantes que realicen pasantías en la Gestora deberán presentar la siguiente documentación a través de la plataforma de Google Forms al link https://forms.gle/rxqpWRLbBXtPziCi9:
Carta de solicitud de pasantía de la Institución académica dirigida al Gerente General de la Gestora, que incluya los objetivos, modalidad de la pasantía, que certifique el nivel académico actual y la carrera o área de formación del postulante.
Fotocopia de cédula de identidad vigente.
Fotocopia del carnet de seguro de salud, o cualquier documento equivalente que avale que se encuentra afiliado a un “Ente Gestor de Salud” (EGS).
“Formulario de Postulación de pasantía de la Gestora”, debidamente llenado y firmado por el postulante.
Currículum vitae documentado, incluyendo actividades extracurriculares realizadas.
Certificado de notas y/o récord académico emitido por la Institución Académica (firmado).
La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo (Gestora), en calidad de Empresa Pública Nacional Estratégica del Estado, encargada de la administración y representación del Sistema Integral de Pensiones (SIP), se constituye en una empresa joven e innovadora en el área de servicios, comprometida en otorgar las prestaciones y beneficios de la Seguridad Social de Largo Plazo a las bolivianas y bolivianos, consciente del desafío de generar servicios y productos de calidad utilizando las mejores prácticas del mercado y los últimos avances de la tecnología, y en concordancia con las políticas públicas implementadas por el Gobierno Plurinacional de Bolivia, se integra a las medidas de progreso económico, reducción de desigualdad social e incremento de niveles de bienestar colectivo de la ciudadanía boliviana.
Hoy se sabe que los sistemas nacionales de enseñanza universitaria generan profesionales con un buen nivel técnico, quienes necesitan un impulso que enriquezca su experiencia laboral y que coadyuve a incrementar la confianza en el sistema de gestión de empleo público.
La Gestora se suma a este esfuerzo de inclusión de nuevos profesionales al ámbito laboral, enmarcado en la adquisición de experiencia y aprendizaje, diseñando un programa de pasantía de alto nivel en “Desarrollo de Sistemas de Información”, brindando la oportunidad a estudiantes universitarios, egresados y titulados relacionados con el proceso de innovación en Tecnologías de Información a ser parte del valioso capital humano de la Gerencia Nacional de Sistemas y a conocer aspectos del Sistema Integral de Pensiones (SIP) y su aplicación con sistemas de información desarrollados a medida.
En este sentido, la convocatoria es publicada en el marco de un convenio interinstitucional entre la Gestora y las diversas instituciones de educación superior conforme lo establece el Decreto Supremo N°1321 de 13 de agosto de 2012, que tiene por objeto promover y consolidar la realización de pasantías, proyectos de grado, trabajos dirigidos y tesis de estudiantes de las universidades públicas autónomas, universidades indígenas y universidades privadas, en las entidades públicas, y el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos” de la Gestora que tiene por objeto regular el desarrollo de las pasantías para los estudiantes.
2. ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía de alto nivel en la Gerencia Nacional de Sistemas, integrándolos al equipo de innovación en sistemas, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, técnicas de desarrollo de sistemas y conocimiento de normas de la empresa.
3. OBJETIVO
Fortalecer la Gerencia Nacional de Sistemas de la Gestora a través de la realización de una pasantía de alto nivel para desarrollar el área de Ingeniería de Software, seleccionando a los mejores programadores con conocimientos sólidos en arquitectura, diseño y desarrollo de sistemas, que apliquen metodologías ágiles y mejores prácticas de la industria.
4. MODALIDAD
La pasantía tendrá las siguientes características:
a) La pasantía se desarrollará exclusivamente bajo la guía de la Gerencia Nacional de Sistemas e incluirá un proceso de formación continua con una metodología fundamentada en el “aprender haciendo”.
b) La pasantía se desarrollará considerando la modalidad presencial en instalaciones de la Gestora.
c) Los pasantes contarán con un lugar de trabajo, recursos, materiales o bienes necesarios para el cumplimiento de sus pasantías.
d) El tiempo de duración de la pasantía será mínimo de 4 meses.
e) La pasantía podrá ser realizada considerando dos horarios: tiempo completo (8 horas) y medio tiempo (4 horas).
f) El estipendio a los pasantes será competitivo y se definirá de acuerdo a normativa de la empresa.
g) La pasantía implicará recibir una inducción y asesoramiento a cargo del Responsable de pasantía.
h) Los pasantes se regirán en base a los derechos, obligaciones y prohibiciones establecidas en el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado y Trabajos Dirigidos” aplicando sanciones y, en caso de incumplimiento, se dará lugar a la inmediata suspensión de la pasantía.
i) El vínculo que se produce entre la Gestora, el pasante y la Institución de Educación Superior no implica relación laboral, obligaciones contractuales, ni beneficios sociales.
j) La pasantía incluirá un curso de capacitación sobre el SIP y técnicas de análisis y desarrollo de sistemas de información (Software).
k) Los responsables del área de Sistemas contarán con el apoyo de Funcionales de la Gerencia Nacional de Aseguramiento, Recaudación y Prestaciones.
l) La pasantía que se realice en la Gestora deberá ser evaluada por el Responsable de la pasantía antes de la emisión del certificado, dicha evaluación deberá contemplar criterios técnicos y cualidades personales.
m) La Gerencia Nacional de Administración y Finanzas otorgará a las personas que realicen las Pasantías por el período establecido un certificado que especifique, la modalidad de pasantía, el tiempo de duración, el área de las actividades desarrolladas y el nivel de satisfacción en el cumplimiento de la pasantía, a todos aquellos que obtengan una nota mínima de aprobación del 70% con 90% de asistencia.
5. POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con Tecnologías de la Información (TI) y que cumplan con las siguientes especificaciones:
Programadores interesados en aprender sobre Programación Orientada a Objetos.
Programadores interesados en aprender OOP en C#.
Programadores interesados en aprender buenas prácticas y crear aplicaciones con código limpio.
Programadores interesados en aprender el uso de los patrones de diseño para tener el conocimiento clave y evitar la necesidad de “reinventar la rueda”, entender y saber aplicar las mejores soluciones a problemas habituales ya conocidos.
Programadores interesados en aprender a crear software de calidad, realizando prácticas con el curso TDD: Test-Driven Development.
6. REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES
Los postulantes que realicen pasantías en la Gestora deberán presentar la siguiente documentación a través de la plataforma de Google Forms ingresando al link https://forms.gle/rxqpWRLbBXtPziCi9
Carta de solicitud de pasantía de la Institución académica dirigida al Gerente General de la Gestora, que incluya los objetivos, modalidad de la pasantía, que certifique el nivel académico actual y la carrera o área de formación del postulante.
Fotocopia de cédula de identidad vigente.
Fotocopia del carnet de seguro de salud, o cualquier documento equivalente que avale que se encuentra afiliado a un “Ente Gestor de Salud” (EGS).
“Formulario de Postulación de pasantía de la Gestora”, debidamente llenado y firmado por el postulante.
Currículum vitae documentado, incluyendo actividades extracurriculares realizadas.
Certificado de notas y/o récord académico emitido por la Institución Académica (firmado).
La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo (Gestora), en calidad de Empresa Pública Nacional Estratégica del Estado, encargada de la administración y representación del Sistema Integral de Pensiones (SIP), se constituye en una empresa joven e innovadora en el área de servicios, comprometida en otorgar las prestaciones y beneficios de la Seguridad Social de Largo Plazo a las bolivianas y bolivianos, consciente del desafío de generar servicios y productos de calidad utilizando las mejores prácticas del mercado y los últimos avances de la tecnología, y en concordancia con las políticas públicas implementadas por el Gobierno Plurinacional de Bolivia, se integra a las medidas de progreso económico, reducción de desigualdad social e incremento de niveles de bienestar colectivo de la ciudadanía boliviana.
Hoy se sabe que los sistemas nacionales de enseñanza universitaria generan profesionales con un buen nivel técnico, quienes necesitan un impulso que enriquezca su experiencia laboral y que coadyuve a incrementar la confianza en el sistema de gestión de empleo público.
La Gestora se suma a este esfuerzo de inclusión de nuevos profesionales al ámbito laboral, enmarcado en la adquisición de experiencia y aprendizaje, diseñando un programa de pasantía en “Apoyo en ejecución de auditorías”, brindando la oportunidad a estudiantes universitarios y egresados de la Carrera de Contaduría Pública a ser parte del valioso capital humano de la Unidad de Auditoría Interna y a conocer aspectos del Sistema Integral de Pensiones (SIP).
En este sentido, la convocatoria es publicada en el marco de un convenio interinstitucional entre la Gestora y las diversas instituciones de educación superior conforme lo establece el Decreto Supremo N°1321 de 13 de agosto de 2012, que tiene por objeto promover y consolidar la realización de pasantías, proyectos de grado, trabajos dirigidos y tesis de estudiantes de las universidades públicas autónomas, universidades indígenas y universidades privadas, en las entidades públicas, y el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos” de la Gestora que tiene por objeto regular el desarrollo de las pasantías para los estudiantes.
2. ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía en la Unidad de Auditoría Interna, integrándolos al equipo de profesionales en la mencionada unidad, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, conocimiento de los sistemas de administración y de control gubernamental; así como de la empresa.
3. OBJETIVO
Fortalecer la Unidad de Auditoría Interna de la Gestora a través de la realización de una pasantía de alto nivel para apoyar a los auditores de la mencionada unidad en la ejecución de auditorías, con los mejores estudiantes, egresados y/o titulados en ramas contables y de auditoría, con conocimientos sólidos en gestión pública.
4. MODALIDAD
La pasantía tendrá las siguientes características:
a) La pasantía se desarrollará exclusivamente bajo la guía de la Unidad de Auditoría Interna e incluirá un proceso de formación continua con una metodología fundamentada en el “aprender haciendo”.
b) La pasantía se desarrollará considerando la modalidad presencial en instalaciones de la Gestora.
c) Los pasantes contarán con un lugar de trabajo, recursos, materiales o bienes necesarios para el cumplimiento de sus pasantías.
d) El tiempo de duración de la pasantía será mínimo de 4 meses.
e) La pasantía podrá ser realizada considerando dos horarios: tiempo completo (8 horas) y medio tiempo (4 horas).
f) El estipendio a los pasantes será competitivo y se definirá de acuerdo a normativa de la empresa.
g) La pasantía implicará recibir una inducción y asesoramiento a cargo del Responsable de pasantía.
h) Los pasantes se regirán en base a los derechos, obligaciones y prohibiciones establecidas en el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado y Trabajos Dirigidos” aplicando sanciones y, en caso de incumplimiento, se dará lugar a la inmediata suspensión de la pasantía.
i) El vínculo que se produce entre la Gestora, el pasante y la Institución de Educación Superior no implica relación laboral, obligaciones contractuales, ni beneficios sociales.
j) La pasantía incluirá un curso de capacitación sobre técnicas de auditoría.
k) La pasantía que se realice en la Gestora deberá ser evaluada por el Responsable de la pasantía antes de la emisión del certificado, dicha evaluación deberá contemplar criterios técnicos y cualidades personales.
l) La Gerencia Nacional de Administración y Finanzas otorgará a las personas que realicen las Pasantías por el período establecido un certificado que especifique, la modalidad de pasantía, el tiempo de duración, el área de las actividades desarrolladas y el nivel de satisfacción en el cumplimiento de la pasantía, a todos aquellos que obtengan una nota mínima de aprobación del 70% con 90% de asistencia.
5. POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de la carrera de Contaduría Pública o Auditoría.
6. REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES
Los postulantes que realicen pasantías en la Gestora deberán presentar la siguiente documentación a través de la plataforma de Google Forms al link https://forms.gle/rxqpWRLbBXtPziCi9
Carta de solicitud de pasantía de la Institución académica dirigida al Gerente General de la Gestora, que incluya los objetivos, modalidad de la pasantía, que certifique el nivel académico actual y la carrera o área de formación del postulante.
Fotocopia de cédula de identidad vigente.
Fotocopia del carnet de seguro de salud, o cualquier documento equivalente que avale que se encuentra afiliado a un “Ente Gestor de Salud” (EGS).
“Formulario de Postulación de pasantía de la Gestora”, debidamente llenado y firmado por el postulante.
Currículum vitae documentado, incluyendo actividades extracurriculares realizadas.
Certificado de notas y/o record académico emitido por la Institución Académica (firmado).
1. INNOVACIÓN EN PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA PÚBLICA
2. APOYO EN PROCESOS CONTABLES DEL FRUV Y PROYECTO SIP
3. PASANTÍA EN RECURSOS HUMANOS TÉRMINOS DE LA CONVOCATORIA
1. INTRODUCCIÓN
La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo (Gestora), en calidad de Empresa Pública Nacional Estratégica del Estado, encargada de la administración y representación del Sistema Integral de Pensiones (SIP), se constituye en una empresa joven e innovadora en el área de servicios, comprometida en otorgar las prestaciones y beneficios de la Seguridad Social de Largo Plazo a las bolivianas y bolivianos, consciente del desafío de generar servicios y productos de calidad utilizando las mejores prácticas del mercado y los últimos avances de la tecnología, y en concordancia con las políticas públicas implementadas por el Gobierno Plurinacional de Bolivia, se integra a las medidas de progreso económico, reducción de desigualdad social e incremento de niveles de bienestar colectivo de la ciudadanía boliviana.
Hoy se sabe que los sistemas nacionales de enseñanza universitaria generan profesionales con un buen nivel técnico, quienes necesitan un impulso que enriquezca su experiencia laboral y que coadyuve a incrementar la confianza en el sistema de gestión de empleo público.
La Gestora se suma a este esfuerzo de inclusión de nuevos profesionales al ámbito laboral, enmarcado en la adquisición de experiencia y aprendizaje, diseñando un programa de pasantíade alto nivel en “Gestión Administrativa Financiera Pública”, “Administración de Fondos”, brindando la oportunidad a estudiantes universitarios, egresados y titulados relacionados con el proceso de: 1. Innovación en la gestión pública, 2. Apoyo en procesos contables del Fondo de Renta Universal de Vejez e implementación de los Fondos del SIP y 3. Recursos Humanos, para ser parte del valioso capital humano de la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas y a conocer aspectos y procesos de los sistemas de Administración y Control de la Ley 1178.
En este sentido, la convocatoria es publicada en el marco de un convenio interinstitucional entre la Gestora y las diversas instituciones de educación superior conforme lo establece el Decreto Supremo N°1321 de 13 de agosto de 2012, que tiene por objeto promover y consolidar la realización de pasantías, proyectos de grado, trabajos dirigidos y tesis de estudiantes de las universidades públicas autónomas, universidades indígenas y universidades privadas, en las entidades públicas, y el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos” de la Gestora que tiene por objeto regular el desarrollo de las pasantías para los estudiantes.
2. MODALIDAD
La pasantía tendrá las siguientes características:
a) Las pasantías se desarrollarán exclusivamente bajo la guía de la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas e incluirán un proceso de formación continua con una metodología fundamentada en el “aprender haciendo”.
b) Las pasantías se desarrollarán considerando la modalidad presencial en instalaciones de la Gestora.
c) Los pasantes contarán con un lugar de trabajo, recursos, materiales o bienes necesarios para el cumplimiento de sus pasantías.
d) El tiempo de duración de las pasantías será mínimo de 4 meses.
e) Las pasantías podrán ser realizadas considerando dos horarios: tiempo completo (8 horas) y medio tiempo (4 horas).
f) El estipendio a los pasantes será competitivo y se definirá de acuerdo a normativa de la empresa.
g) Las pasantías implicarán recibir una inducción y asesoramiento a cargo del Responsable según las funciones que se les asigne a los pasantes.
h) Los pasantes se regirán en base a los derechos, obligaciones y prohibiciones establecidas en el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado y Trabajos Dirigidos” aplicando sanciones y, en caso de incumplimiento, se dará lugar a la inmediata suspensión de las pasantías.
i) El vínculo que se produce entre la Gestora, los pasantes y la Institución de Educación Superior no implica relación laboral, obligaciones contractuales, ni beneficios sociales.
j) Las pasantías que se realicen en la Gestora deberán ser evaluadas por el Responsable de la pasantía antes de la emisión del certificado, dicha evaluación deberá contemplar criterios técnicos y cualidades personales.
k) Los Responsables de las pasantías de la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas contarán con el apoyo de los funcionarios de cada área.
l) La Gerencia Nacional de Administración y Finanzas otorgará a las personas que realicen las pasantías por el período establecido un certificado que especifique, la modalidad de pasantía, el tiempo de duración, el área de las actividades desarrolladas y el nivel de satisfacción en el cumplimiento de la pasantía, a todos aquellos que obtengan una nota mínima de aprobación del 70% con 90% de asistencia.
3. REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES
Los postulantes que realicen pasantías en la Gestora deberán presentar la siguiente documentación a través de la plataforma de Google Forms: https://forms.gle/rxqpWRLbBXtPziCi9
Carta de solicitud de pasantía de la Institución académica dirigida al Gerente General de la Gestora, que incluya los objetivos, modalidad de la pasantía, que certifique el nivel académico actual y la carrera o área de formación del postulante.
Fotocopia de cédula de identidad vigente.
Fotocopia del carnet de seguro de salud, o cualquier documento equivalente que avale que se encuentra afiliado a un “Ente Gestor de Salud” (EGS).
“Formulario de Postulación de pasantía de la Gestora”, debidamente llenado y firmado por el postulante.
Currículum vitae documentado, incluyendo actividades extracurriculares realizadas.
Certificado de notas y/o record académico emitido por la Institución Académica (firmado).
INFORMACIÓN ESPECÍFICA DE LAS PASANTÍAS OFERTADAS
1. INNOVACIÓN EN PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA FINACIERA PÚBLICA
ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía de alto nivel en la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas , Área Financiera, integrándolos al equipo de innovación en gestión pública, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y conocimiento de normas de la empresa.
OBJETIVO
Fortalecer la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas de la Gestora a través de la realización de una pasantía de alto nivel para desarrollar el área de gestión administrativa financiera pública, seleccionando a los mejores estudiantes, egresados o titulados en ramas económico financiera, sistema e informática y bibliotecología con conocimientos sólidos en gestión pública.
POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con las ramas Económico-Financieras, Tecnologías de la Información (TI) y Bibliotecología que cumplan con las siguientes especificaciones y condiciones:
Un (1) Pasante interesado en aprender diseño conceptual de procesos y fortalecimiento al Archivo Financiero.
Un (1) pasante interesado en aprender el diseño conceptual de procesos de control de la gestión tributaria y presentación de declaraciones juradas sobre impuestos de la empresa.
2. APOYO EN PROCESOS CONTABLES DEL FRUV Y PROYECTO SIP
ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía de alto nivel en la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas, integrándolos al equipo de Contabilidad de Fondos, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, técnicas de organización y conocimiento de normas de la empresa.
OBJETIVO
Fortalecer la Gerencia Nacional de Administración y Finanzas de la Gestora a través de la realización de una pasantía de alto nivel para desarrollar procesos contables en la administración de fondos, seleccionando a los mejores postulantes con conocimientos sólidos en contabilidad y manejo de recursos, que apliquen metodologías ágiles y mejores prácticas de la industria.
POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con Contaduría Pública, Auditoria, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o ramas afines y que cumplan con las siguientes especificaciones:
Pasantes interesados en aprender la administración de los Fondos del SIP.
Pasantes interesados en aprender los procesos contables de los Fondos del SIP.
Pasantes interesados en aprender buenas prácticas contables.
Pasantes interesados en aprender el control y manejo de recursos de los Fondos administrados por la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo.
3. RECURSOS HUMANOS
ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante una pasantía en el área de Recursos Humanos.
OBJETIVO
Fortalecer el área de Recursos Humanos a través de la realización de una pasantía que coadyuve el trabajo en equipo y brinde apoyo al área en procesos administrativos, permitiendo al pasante una capacitación constante, desarrollo personal y profesional.
POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con Recursos Humanos (Administración de Empresas). Los estudiantes deberán colaborar en funciones como:
Elaboración de planillas de sueldos y salarios.
Refrigerios (reportes de asistencia net, detalle de descuentos, planilla).
GERENCIA NACIONAL DE ASEGURAMIENTO, RECAUDACIÓN Y PRESTACIONES
“PAGOS A DOMICILIO, GASTOS FUNERALES, ESTADOS INTERNOS Y COORDINACIÓN DE ATENCIÓN AL CIUDADANO”
“APOYO EN LA GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y PROCESOS DE LA RENTA DIGNIDAD”
1. INTRODUCCIÓN
La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo (Gestora), en calidad de Empresa Pública Nacional Estratégica del Estado, encargada de la administración y representación del Sistema Integral de Pensiones (SIP), se constituye en una empresa joven e innovadora en el área de servicios, comprometida en otorgar las prestaciones y beneficios de la Seguridad Social de Largo Plazo a las bolivianas y bolivianos, consciente del desafío de generar servicios y productos de calidad utilizando las mejores prácticas del mercado y los últimos avances de la tecnología, y en concordancia con las políticas públicas implementadas por el Gobierno Plurinacional de Bolivia, se integra a las medidas de progreso económico, reducción de desigualdad social e incremento de niveles de bienestar colectivo de la ciudadanía boliviana.
Hoy se sabe que los sistemas nacionales de enseñanza universitaria generan profesionales con un buen nivel técnico, quienes necesitan un impulso que enriquezca su experiencia laboral y que coadyuve a incrementar la confianza en el sistema de gestión de empleo público.
La Gestora se suma a este esfuerzo de inclusión de nuevos profesionales al ámbito laboral, enmarcado en la adquisición de experiencia y aprendizaje, diseñando un programa de pasantíade alto nivel en “Apoyo en la gestión de documentación y procesos de la Renta Dignidad”, brindando la oportunidad a estudiantes universitarios, egresados y titulados relacionados con las áreas económicas y financieras a ser parte del valioso capital humano en las áreas de Pagos a Domicilio, Gastos Funerales, Estados Internos y Coordinación de Atención al Ciudadano, a conocer aspectos del Sistema Integral de Pensiones (SIP) y coadyuvar con la gestión de documentación de la Renta Dignidad.
En este sentido, la convocatoria es publicada en el marco de un convenio interinstitucional entre la Gestora y las diversas instituciones de educación superior conforme lo establece el Decreto Supremo N°1321 de 13 de agosto de 2012, que tiene por objeto promover y consolidar la realización de pasantías, proyectos de grado, trabajos dirigidos y tesis de estudiantes de las universidades públicas autónomas, universidades indígenas y universidades privadas, en las entidades públicas, y el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos” de la Gestora que tiene por objeto regular el desarrollo de las pasantías para los estudiantes.
2. ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía de alto nivel en la Renta Dignidad, integrándolos a las áreas de Pagos a Domicilio, Gastos Funerales, Estados Internos y Coordinación de Atención al Ciudadano, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y conocimiento de normas de la empresa.
3. OBJETIVO
Fortalecer las diferentes áreas de Renta Dignidad a través de la realización de una pasantía de alto nivel para coadyuvar con la gestión de documentación y los procesos de la Renta Dignidad, seleccionando a los mejores postulantes de las áreas económicas y financieras.
4. MODALIDAD
La pasantía tendrá las siguientes características:
a) Se desarrollará considerando la modalidad presencial en instalaciones de la Gestora.
b) Los pasantes contarán con un lugar de trabajo, recursos, materiales y/o bienes necesarios para el cumplimiento de sus tareas.
c) El tiempo de duración de la pasantía será mínimo de 4 meses.
d) Podrá ser realizada considerando dos horarios: tiempo completo (8 horas) y medio tiempo (4 horas).
e) El estipendio a los pasantes será competitivo y se definirá de acuerdo a normativa de la empresa.
f) Se realizará una inducción y asesoramiento a cargo del área.
g) Se incluirá un curso de capacitación sobre el SIP.
h) Los pasantes se regirán en base a los derechos, obligaciones y prohibiciones establecidas en el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado y Trabajos Dirigidos” aplicando sanciones y, en caso de incumplimiento, se dará lugar a la inmediata suspensión de la pasantía.
i) El vínculo que se produce entre la Gestora, el pasante y la institución de educación superior no implica relación laboral, obligaciones contractuales, ni beneficios sociales.
j) Los pasantes deberán ser evaluados por el área responsable antes de la emisión del certificado, dicha evaluación deberá contemplar criterios técnicos y cualidades personales.
k) La Gerencia Nacional de Administración y Finanzas otorgará a las personas que realicen las Pasantías por el período establecido un certificado que especifique, la modalidad de pasantía, el tiempo de duración, el área de las actividades desarrolladas y el nivel de satisfacción en el cumplimiento de la pasantía, a todos aquellos que obtengan una nota mínima de aprobación del 70% con 90% de asistencia.
5. POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con ramas económicas y financieras y que cumplan con las siguientes especificaciones:
Estudiantes universitarios de último año, egresados o titulados de las áreas de ciencias económicas y financieras.
6. REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES
Los postulantes que realicen pasantías en la Gestora deberán presentar la siguiente documentación a través de la plataforma de Google Forms, ingresando al link https://forms.gle/rxqpWRLbBXtPziCi9:
Carta de solicitud de pasantía de la institución académica dirigida al Gerente General de la Gestora, que incluya los objetivos, modalidad de la pasantía, que certifique el nivel académico actual y la carrera o área de formación del postulante.
Fotocopia de cédula de identidad vigente.
Fotocopia del carnet de seguro de salud, o cualquier documento equivalente que avale que se encuentra afiliado a un “Ente Gestor de Salud” (EGS).
“Formulario de Postulación de pasantía de la Gestora”, debidamente llenado y firmado por el postulante.
Currículum vitae documentado, incluyendo actividades extracurriculares realizadas.
Certificado de notas y/o récord académico emitido por la institución académica (firmado).
“ACTUALIZACIÓN DE BASES DE DATOS PARA LA TOMA DE DECISIONES”
1. INTRODUCCIÓN
La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo (Gestora), en calidad de Empresa Pública Nacional Estratégica del Estado, encargada de la administración y representación del Sistema Integral de Pensiones (SIP), se constituye en una empresa joven e innovadora en el área de servicios, comprometida en otorgar las prestaciones y beneficios de la Seguridad Social de Largo Plazo a las bolivianas y bolivianos, consciente del desafío de generar servicios y productos de calidad utilizando las mejores prácticas del mercado y los últimos avances de la tecnología, y en concordancia con las políticas públicas implementadas por el Gobierno Plurinacional de Bolivia, se integra a las medidas de progreso económico, reducción de desigualdad social e incremento de niveles de bienestar colectivo de la ciudadanía boliviana.
Hoy se sabe que los sistemas nacionales de enseñanza universitaria generan profesionales con un buen nivel técnico, quienes necesitan un impulso que enriquezca su experiencia laboral y que coadyuve a incrementar la confianza en el sistema de gestión de empleo público.
La Gestora se suma a este esfuerzo de inclusión de nuevos profesionales al ámbito laboral, enmarcado en la adquisición de experiencia y aprendizaje, diseñando un programa de pasantía de alto nivel en “Actualización de Bases de Datos para la toma de decisiones”, brindando la oportunidad a estudiantes universitarios, egresados y titulados, relacionados con el proceso a ser parte del valioso capital humano de la Gerencia Nacional Inversiones y a conocer aspectos del Sistema Integral de Pensiones (SIP).
En este sentido, la convocatoria es publicada en el marco de un convenio interinstitucional entre la Gestora y las diversas instituciones de educación superior conforme lo establece el Decreto Supremo N°1321 de 13 de agosto de 2012, que tiene por objeto promover y consolidar la realización de pasantías, proyectos de grado, trabajos dirigidos y tesis de estudiantes de las universidades públicas autónomas, universidades indígenas y universidades privadas, en las entidades públicas, y el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos” de la Gestora que tiene por objeto regular el desarrollo de las pasantías para los estudiantes.
2. ALCANCE
Generar un espacio que permita al estudiante del nivel avanzado, egresado o titulado, desarrollar sus conocimientos teórico-prácticos adquiridos en el proceso de su formación académica, potenciando sus habilidades y conocimientos a nivel profesional, mediante el programa de pasantía de alto nivel en la Gerencia Nacional de Inversiones, integrándolos al equipo de inversiones, desarrollando la capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y conocimiento de normas de la empresa.
3. OBJETIVO
Fortalecer la Gerencia Nacional de Inversiones de la Gestora a través de la realización de una pasantía de alto nivel para desarrollar el área de Análisis de Inversiones, seleccionando a los mejores postulantes con conocimientos sólidos en estadística, matemática financiera y análisis financiero.
4. MODALIDAD
La pasantía tendrá las siguientes características:
a) La pasantía se desarrollará exclusivamente bajo la guía de la Gerencia Nacional de Inversiones e incluirá un proceso de formación continua con una metodología fundamentada en el “aprender haciendo”.
b) La pasantía se desarrollará considerando la modalidad presencial en instalaciones de la Gestora.
c) Los pasantes contarán con un lugar de trabajo, recursos, materiales o bienes necesarios para el cumplimiento de sus pasantías.
d) El tiempo de duración de la pasantía será mínimo de 4 meses.
e) La pasantía podrá ser realizada considerando dos horarios: tiempo completo (8 horas) y medio tiempo (4 horas).
f) El estipendio a los pasantes será competitivo y se definirá de acuerdo a normativa de la empresa.
g) La pasantía implicará recibir una inducción y asesoramiento a cargo del Responsable de pasantía.
h) Los pasantes se regirán en base a los derechos, obligaciones y prohibiciones establecidas en el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado y Trabajos Dirigidos” aplicando sanciones y, en caso de incumplimiento, se dará lugar a la inmediata suspensión de la pasantía.
i) El vínculo que se produce entre la Gestora, el pasante y la Institución de Educación Superior no implica relación laboral, obligaciones contractuales, ni beneficios sociales.
j) La pasantía incluirá un curso de capacitación sobre el SIP.
k) La pasantía que se realice en la Gestora deberá ser evaluada por el Responsable de la pasantía antes de la emisión del certificado, dicha evaluación deberá contemplar criterios técnicos y cualidades personales.
l) La Gerencia Nacional de Administración y Finanzas otorgará a las personas que realicen las Pasantías por el período establecido un certificado que especifique, la modalidad de pasantía, el tiempo de duración, el área de las actividades desarrolladas y el nivel de satisfacción en el cumplimiento de la pasantía, a todos aquellos que obtengan una nota mínima de aprobación del 70% con 90% de asistencia.
5. POSTULANTES
De acuerdo con el “Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos”, la convocatoria estará orientada a personas que demuestren haber vencido dos tercios (⅔) de la carrera a nivel licenciatura, egresados o titulados (no mayor a seis meses del egreso o titulación), de carreras relacionadas con el área de ciencias económicas/financieras y ramas afines y que cumplan con las siguientes aptitudes:
Capacidad de iniciativa.
Adaptabilidad.
Capacidad para resolver problemas.
Trabajo en equipo.
Versatilidad.
Liderazgo.
6. REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES
Los postulantes que realicen pasantías en la Gestora deberán presentar la siguiente documentación a través de la plataforma de Google Forms al link https://forms.gle/rxqpWRLbBXtPziCi9:
Carta de solicitud de pasantía de la Institución académica dirigida al Gerente General de la Gestora, que incluya los objetivos, modalidad de la pasantía, que certifique el nivel académico actual y la carrera o área de formación del postulante.
Fotocopia de cédula de identidad vigente.
Fotocopia del carnet de seguro de salud, o cualquier documento equivalente que avale que se encuentra afiliado a un “Ente Gestor de Salud” (EGS).
“Formulario de Postulación de pasantía de la Gestora”, debidamente llenado y firmado por el postulante.
Currículum vitae documentado, incluyendo actividades extracurriculares realizadas.
Certificado de notas y/o récord académico emitido por la Institución Académica (firmado).
