Objetivos Institucionales (Acciones de Corto Plazo)


  • Administrar la gestión de los beneficios del Fondo de la Renta Universal de Vejez a nivel nacional (Beneficiarios de la Renta Dignidad 1.104.387 y Cantidad de Pagos Gastos Funerales 38.596), atendiendo los requerimientos de Beneficiarios de la Renta Dignidad y Solicitantes de Gastos Funerales (81.126 Trámites), efectuando una adecuada operativa y control en lo referente a procesos de actualización de datos, pago de beneficios, aplicación de verificación biométrica (enrolamiento biométrico 83.233), procesamiento y resguardo de respaldos documentales, por otra parte coadyuvar en el pago de otros Bonos Sociales.
  • Administrar el Flujo Contable, Tesorería y la Cartera de Inversiones y los Recursos de Alta liquidez del Fondo de Renta Universal de Vejez (aproximadamente Bs.7,492MM), analizando los riesgos a los que está expuesto, con el fin de garantizar el pago del beneficio de la Renta Universal de Vejez (Renta Dignidad) a personas adultas mayores.
  • Mejorar la gestión administrativa de la Gestora por medio de la evaluación de al menos 2 alternativas para la puesta en marcha de la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo, utilizando los recursos asignados, talento humano, la infraestructura tecnológica y la planificación como herramientas institucionales.
  • Coadyuvar en la implementación del control interno (confiabilidad, eficacia y eficiencia de las operaciones) a nivel nacional en la gestión 2021, además promover la cultura de transparencia en la gestión pública de la Gestora a través de la participación (virtual o presencial)en al menos 1 evento a nivel nacional y la recepción de denuncias por vulneración a la Ética Pública y posibles hechos de corrupción.